A Prefeitura de Limeira, por meio do Departamento de Promoção da Igualdade Racial (DPIR), vem ampliando as ações de formação antirracista, com atividades voltadas a educadores, estudantes e profissionais da administração pública.

Nos dias 26 e 27 de agosto, o DPIR realizou uma formação para 212 docentes da rede de ensino de Cordeirópolis. Nesta quarta-feira (9), a iniciativa chegou a Iracemápolis, com 77 estudantes do Ensino Fundamental. As atividades abordaram letramento racial, combate ao preconceito, valorização da história e cultura afro-brasileira e respeito à diversidade.

Em Limeira, no dia 3 de setembro, 98 profissionais da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS) participaram do Módulo I da formação continuada promovida pelo DPIR. O encontro tratou da construção histórica do racismo, legislação, saúde da população negra e da importância do preenchimento do quesito raça/cor nos registros de saúde.

Para a diretora do DPIR, Ana Luísa Hebling, a formação permanente fortalece as políticas públicas de promoção da igualdade racial. “Ao levarmos essa discussão para diferentes áreas e municípios, fortalecemos uma rede de conhecimento e transformação. A formação é fundamental para construirmos relações mais respeitosas e políticas públicas cada vez mais equitativas.”

O DPIR prevê novas etapas de formação ao longo dos próximos meses, envolvendo profissionais da administração municipal, redes de ensino e instituições parceiras.