Com duas décadas dedicadas à Matisa, Emerson Bastos construiu uma trajetória marcada por adaptação, aprendizado contínuo e identificação com o trabalho. A história na empresa começou a partir de uma oportunidade que surgiu em um momento decisivo de sua vida profissional e pessoal.

Ele completa 20 anos na empresa, onde ingressou após um convite do então encarregado de Recursos Humanos, Carlos Stahl, que já se preparava para a aposentadoria e buscava um substituto. Na época, Emerson trabalhava no RH da empresa Merk Bak, ao lado da esposa, Luciana. “A gente já tinha combinado que, se surgisse uma oportunidade em outra empresa, um de nós sairia. Não era um problema trabalhar juntos, mas entendíamos que seria o ideal”, relembra. Foi nesse contexto que ele aceitou o novo desafio e iniciou sua trajetória na Matisa.

Antes de se firmar na área de Recursos Humanos, Emerson chegou a trilhar outro caminho. Começou na contabilidade, mas não se identificou com a função. A mudança veio com uma oportunidade na Engep, onde passou a atuar como auxiliar de departamento pessoal e encontrou sua vocação. Durante esse período, teve como referência o profissional Roberto Martins, que contribuiu para sua formação. Ao longo dos anos, também assumiu novas responsabilidades, passando por empresas como Merk Bak até consolidar sua carreira.

Para Emerson, o trabalho tem um significado que vai além da rotina. “É fundamental, é a maneira de se sentir útil e de ter oportunidades. Quando a gente trabalha com o que gosta, tudo se torna mais prazeroso. O trabalho faz a gente crescer como pessoa, assumir responsabilidades e aprender a lidar com o ser humano”, afirma. Ele destaca ainda a importância de servir como exemplo dentro do ambiente profissional, especialmente para os colegas mais jovens.

No Dia do Trabalhador, ele enxerga sua trajetória como motivo de orgulho. Permanecer tantos anos em uma mesma empresa, segundo Emerson, tem se tornado cada vez mais raro diante das transformações do mercado e das novas gerações. “É um dia para comemorar. Hoje há muitas mudanças e outra mentalidade, mas ficar tanto tempo permite conhecer profundamente a história da empresa. Acabo sendo essa memória viva e passando isso para os novos colaboradores”, diz.

Ao longo da carreira, os desafios foram constantes. Emerson acompanhou importantes transformações tecnológicas e econômicas, desde o uso de máquinas de escrever até a chegada da inteligência artificial. “Passei por mudanças de governo, planos econômicos como o Cruzado e o Real, e vi empresas sólidas deixarem de existir. O desafio foi acompanhar tudo isso, principalmente depois dos 50 anos”, relembra.

Depois de tantos anos de dedicação, ele acredita que deixa um legado importante. “O tempo de casa traz uma grande responsabilidade, porque as pessoas associam seu nome à empresa. Mesmo no RH, que às vezes gera receio, procurei deixar o setor mais leve, mais moderno e preparado para lidar com as novas gerações”, afirma. Para Emerson, o reconhecimento do trabalho e a contribuição para um ambiente mais humano são as maiores conquistas de sua trajetória.